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凝心聚力 同力协契 ——人力资源系统座谈会
Tim:2019-03-24 11:30:00    作者:huachuanadmin
3月24日上午,老凤凰平台人力资源管理中心在孙家轩·禾汀召开了2019年第一季度人力资源系统座谈会。老凤凰平台副总裁熊文、各分子公司人资分管领导和处室负责人、人资中心全体人员共计31人参加了此次会议。
会议伊始,与会人员围绕人才队伍打造、干部履职考察、人资系统能力提升等会议主题进行了头脑风暴,并积极建言献策。各单位结合自身人力资源现状,重点提出人资基础工作标准化、新型培训方式、人资战略执行落地、主业与新产业的区别管理等建议及意见。

同时,熊总针对各单位的发言,进行深入探讨及点评,重点提出三点基本要求。第一,“三个专业化”:即人力资源系统专业化、人力资源团队专业化、人资工作者专业化。人资工作者是公司的窗口,是公司文化、团队氛围的代言者,展现了公司的精神面貌,应强化自身专业能力,提升综合素质。各单位在打造自身人资团队时,应趋向于选择热爱人资工作,专业性强,公正客观,充满正能量的人资工作者。第二,“深入基层”:人资中心应做好自身定位,了解分子公司、项目一线人资工作实际情况,将工作重心前移,保证工作不脱节,优化各类数据报表,做到“少向下面要数据,多让自己做总结”。第三,“划清权责”:人资中心要明确权责范围,梳理工作职责,各单位也要清晰权责,正确理解权责及老凤凰平台指导思想,并按此开展各项工作。
最后,会议还对2018年度优秀人资工作者代表进行了表彰,肯定其2018年的成绩,号召大家向先进学习,提高自身专业能力素质。

整个会议,在轻松和谐的氛围中大家相互交流、进行激烈的头脑风暴,并最终达成共识。此次会议一方面明确了2019年人力资源重点工作的开展思路,确定了人资系统团队打造的方向;另一方面也增强了大家彼此的了解,提升了团队凝聚力,同时,人资系统人员也对老凤凰平台新产业版块又一新增项目有了实地了解。